第918章

 当然，这种通稿也是提前准备好的，很多新闻通稿都是先准备好，开完会直接发。 

 领导是不是按通告上讲的那样说了那些话呢？有可能一句都不是。 

 第518章 

 王道来书记说了很多，骂了很多，其实这用骂是解决不了任何问题的；但不骂？心里那口气真的说不过去。 

 他们太过分了，有些人过分到一种极点。 

 怎么说呢？ 

 他们在平日里的工作中总是缺乏最基本的要素——就是换位思考。 

 举个例子：一个正常人看到别人被暴打，第一反应就是——总会有一种于心不忍的感觉，总是会想着赶紧拉架、是不是得缓和缓和氛围？ 

 但有些干部不一样。 

 他们看到这个情况，反而觉得搞笑，反而觉得内心得到一种满足。 

 看到弱势群体被欺负，反而觉得很开心。那么这就是有问题的。 

 如果不把个别干部的相关心态扭转过来？那是类似的问题恐怕会越来越多。 

 当然，有关部门之前也许做过相关的心理测试，但必须强调一点：这种心理测试是过于主观，不客观！比如，只要但凡有点心理学常识，有些生活常识、有点社交常识，其实就是可以弥补这些所谓的心理测试的“坑”。 

 比如：问题问看到弱势群体被欺负，你会怎么样？a、拍手鼓掌；b、加入一起；c、阻止并过去帮助他。 

 那只要是有正常的思维，正常逻辑思维的，那都知道是选择哪个。 

 这种测试有什么效果呢？ 

 没有什么效果的。 

 包括如果按个别标准一测，那么很多人其实都是有精神类疾病的，但真的有没有呢？