第105章 化解内患稳根基

 急促的敲门声后，秘书慌张地推门而入，“顾总，不好了！销售部和市场部几个老员工联合起来，递交了联名抗议书，反对资源整合，说是影响了他们的奖金分成和项目提成。现在其他部门也开始出现一些类似的声音，甚至有人开始消极怠工……” 

 顾霆深脸色铁青，猛地站起身，“他们想干什么？想造反吗？” 

 吴景澜神色凝重，“看来，我们低估了内部的阻力。现在当务之急是稳定军心，不能让他们继续闹下去。” 

 “召开全体员工大会！”顾霆深当机立断，“我要亲自和他们谈！” 

 消息一出，公司内部顿时议论纷纷。 

 大会当天，座无虚席，空气中弥漫着紧张的气氛。 

 顾霆深站在台上，目光如炬，扫视全场。 

 他并没有直接解释资源整合的方案，而是先讲述了公司近年来面临的困境和挑战，以及未来发展的方向。 

 他慷慨激昂的演讲，句句戳中人心，让不少员工开始反思。 

 随后，吴景澜上台，他条理清晰地分析了资源整合带来的好处，并拿出了详细的员工受益计划，用数据证明整合后的发展前景会让每个员工都受益。 

 他冷静睿智的分析，消除了大部分员工的疑虑，那些带头闹事的老员工也自觉理亏，低下了头。 

 大会结束，原本喧闹的会场鸦雀无声，随后，热烈的掌声如潮水般涌来…… 

 顾霆深和吴景澜相视一笑，一切尽在不言中。 

 回到办公室，顾霆深走到落地窗前，看着渐渐暗下来的城市，轻声说道：“看来，这场仗才刚刚开始……” 吴景澜走到他身边，伸手……