第57章 蝴蝶效应

 叶琳被他气的上气不接下气，但是他说的吧，也全都是真实的情况，因为他，关倩，李卫东以及其它的一些小职员，都是这样工作的啊。她们上班的时候，就是看会儿报纸，聊会儿天，喝会儿茶，很快，时间就到该吃中午饭的时候了。中午饭后又可以在休息室里睡一觉，下午继续喝会儿茶，才伸个懒腰，慢条斯理，不情不愿的工作一小会儿，很快下班铃声应该敲响了。他说自己和同事们，是人浮于事，消极怠工，这一点儿都不为过。刚才他们接吻的时候，达成了一个协议。就是此时无论发生什么事，她不许哭，她也不许骂他，更不能揍他。”

 他现在只是臊红着脸，羞愧的低着头，眼里淌着泪，满心愧疚地，装作宜修说道：“皇上，臣妾知道错了，臣妾本来单纯美好，变坏不是臣妾本意啊皇上。臣妾的工作太失职了，臣妾就是马老口中的“小曼同志”啊！臣妾恭请皇上开恩。”

 “皇后，你身为后宫之首，天下之母，理应以身作则，恪尽职守。做事，就要脚踏实地，认真细心。勿要玩忽职守，刻舟求剑，得过且过，敷衍了事。失了你皇后威仪。”

 “臣妾恭领圣训，谢，皇上不罚龙恩。”

 “唉，姐，别的事，本少就不一一赘述了。我们来做个总结吧，你们的市场科，是负责进货，销售，售后，以及开拓市场的。在整个厂子里，起着决定性的，至关重要的关键作用。如果在你这里，出现了任何的问题，那么这个问题，就会产生蝴蝶效应：开始的时候，可能并不怎么起眼，极其容易被你忽略，但是这个问题还在，它会慢慢扩大，渐渐变难。最后到你发现它的存在，开始重视它，并且想要解决它的时候，往往它已经发展到，木已成舟，覆水难收，一发不可收拾的局面。姐，段师的事情就是一个典型的例子，如果你与原料厂家，保持着密切的联系的话，你认为段师能有“狸猫换太子”的机会吗？你小学四年级学的《扁鹊见蔡桓公》，就是这个道理。“千里长堤，溃于蚁穴”，也是这个道理。”