第367章 面试新秘书！

 他想了一下就喊来姜雨贞，将辞职报告交给她：

 “你让办公室的人电话问问他们的辞职原因！”

 “好的老板！”

 姜雨贞接过辞职报告，倒没有太惊讶。

 凡是子公司主动辞职的员工，总公司办公室这边都要电话询问一下。

 偶尔会有些惊喜！

 有好几位子公司的组长、主管、店长都因此而被处分，或者被开除。

 “今天有安排吗？”

 “上午九点半你要与林城九香餐饮市场开拓部的两位员工进行连线，挑选味美佳分店选址，十一点要视频面试山城美家家政员工，下午一点你要进行新秘书的面试……等会儿我把面试资料拿给你。”

 “好的，我知道了，到时候提醒我！”

 今天工作安排都不算密集，苏扬感觉自己还能摸鱼。

 等姜雨贞拿来新秘书的资料，苏扬大致看了一眼。

 女性占据多数，都是名校出身，有些还是硕士研究生毕业，长相平均水平都偏高。

 许多人简历写得非常漂亮，还有非常不错的实习经验。

 包括投行，或者其他知名企业，也有世界五百强公司……

 博士是不可能有的，他对秘书的年龄有限制！

 苏扬也逐渐反应过来，不知不觉间，巨帆控股总公司员工的平均颜值好像都在上涨。

 要知道，普通新职员的面试，他都没是怎么插手的。

 因为许多坐办公室工作，对能力要求并不高。

 他一般只负责那些高要求的职位面试！

 比如烟湖职校的教职工，美家家政的一线工作人员，星火传媒的重点培养网红和偏向技术能力的员工，还有高管。

 这是什么原理？

 苏扬没想太多，就又仔细看这些应聘秘书职位的人来！

 到了下午，巨帆控股总公司走廊外，开始有一群穿着正装的年轻人排起了长龙。

 “今天好多人，这是面试什么岗位的？”

 “好像是老板招新秘书！”

 “薪水怎么样？”

 “一万起步，你说呢？这可是跟着老板混，如果能获得老板的肯定，以后当个子公司高管，年薪百万都不是问题……如果被老板看上了，就一辈子衣食无忧了，嘿嘿！”

 “唉~搞得我都想去！”

 “别想了，许多都是名校毕业，还有许多研究生、留学生，里面还有几个长得漂亮的……姜秘书说不定都要头疼了！”

 “那姜秘书不是要失宠了？”

 “还真有可能！”

 “不要乱嚼舌根，老板业务繁忙，可能是需要多招秘书分担工作呢？”

 “……”

 姜雨贞静静站在办公室门外，扶了扶黑框眼镜。

 等办公室里的讨论声停止，她才略微跺着脚走进去，叫几个职员帮忙维持现场秩序，让那些面试者去大会议室等候，再抬桶装水备用，准备一次性水杯，方便他们喝水。

 一点一到，苏扬就开始了面试工作。

 因为这是给自己面试秘书，他就亲自面试，没有其他的面试官。

 而且公司已经为他筛选过一遍了……虽然他觉得董增杰好像也在筛选颜值。

 苏扬面试速度很快，平均不会超过十分钟。

 不像普通hr，面试一个重要职位，就能跟应聘者聊上两个小时！

 面试工作他已经驾轻就熟了，他也有侦查技能，可以看到应聘者的道德水平、能力，以及天赋！