第1章 如此生活16年
【脑子寄存处】=o(*^▽^*)┛
飞船与港口接驳的震颤，把李斌从小憩里唤醒。
太空船航行过程里的轻微颠簸，辅着封闭舱室昏暗的灯光，循环上百次的沉闷空气，让身体不由自主地松懈，催眠效果堪比初夏下午第一节是数学课。
李斌眨巴眼睛，看着舰桥里忙碌的众人，刚睡醒的他有些懵。
眼前似真似幻，刚刚自己还在梦里听数学老师用方言大讲立体几何，余光瞟着操场上女孩们高高低低的倩影。
只一眨巴眼，那些青春洋溢的东西就被钢铁、机械、按钮、电门和一群散发汗酸味的汉子们取代。
如果不是这个突如其来的校园梦，李斌都快忘记自己是个穿越客而非土着了。
自打他被前四后八的大车，从繁荣平安的华夏撞来这个世界，已足有16年。
不但时间变了，人类科技已经发达到跨星连系，就连空间也变了。
地球原本位于猎户悬臂，但如今李斌身处的，是英仙悬臂。
原本他还想着攒够钱回地球看看，凭吊下21世纪。
结果又发现用于连接各大星域的星门早在两百年前就莫名崩溃，别说是李斌，整个英仙座的人类都和太阳系失联。
失去母星的控制，英仙座的人类在二百多年里经历了极其严重的科技衰退和缺失，已经分裂成无数势力，他们忙着斗争，对于重启星门没有一丝兴趣。（ps：这里科技衰退、缺失的设定很重要，很多读者老爷因为忘记这点引发无谓的争论）
回老家祭奠青春的愿望，也随之落空。
“船务长，港务处的人来了。”手下提醒道。
“这就来。”
拍拍脸，李斌从摸鱼的角落站起来。十几年时间，他也看淡了，既然回不去，就好好活着。
多少人梦想着开宇宙飞船，如今他不就天天坐吗？何况自己的岗位虽然累了点，但晋升的希望很大。
未来可期，也算是因祸得福了。
很有塞翁精神的李斌，飞快穿过接驳舱道，在换气阀喘息般地嘶嘶里，他召集手下的文员，开始工作。
船务是个不复杂但麻烦的活计，任何一艘船的大副、二副都能做，职业可替代性很高。
穿越而来的李斌能去做船务，靠得是上辈子文学系教授开的公文写作课培养的一点公文技术，用于应付报关登记等制式公文。
而一路干到船上唯一的船务长，更是舰队唯一的船务长，靠的是重生后获得的非凡记忆力。
在除了船务这种日常杂务外，他能短时间清楚记住，并随时调用脑子里的，各星球的商品价格、供需，甚至是各种重要人物的信息。更让他成功地给舰队众人获得了创收渠道——走私。
至于为什么明明船上有Ai，船长还特意安排他来做这个职务，原因很简单，没有他李斌，出事了会追究船长，有了他李斌，出事了就是船务长欺上瞒下。
简单来说，李斌除了要充当不可告人的走私账本，还是预备坐牢役。
等到李斌溜须拍马应付完港务处的官员们，找到船长所在的旅馆，已经是几个小时后了。
他甫一进旅馆，大厅里的各船骨干们便吹口哨鼓掌拍桌子，在众人的招呼中，李斌一边上楼一边竖起拇指示意事情办妥，他背后传来热烈的欢呼。
房间内，萨拉都船长袒胸靠着床头，看见李斌，他满足又懒散地举起酒杯示意。
船长的相好给李斌也递了一杯酒，识趣地踩着妖娆的步子关门离开。
李斌将装了所有文件的终端递给船长检查，同时汇报道：
“公司的商品已经全部通过海关，销售和财务们在处理。另外咱们自己的货，已经派了销冠部门去联系黑市。”
萨拉都灌口酒：“多久能把货卖干净？舰队的船需要去另一颗星球维修。”
李斌知道船长不关心公司的生意，他娴熟道：“快的话3小时左右，慢的话5小时。”
船长露出异色：“这么快？”
李斌笑起来：“埃尔非（eldfell）星球被熔岩覆盖，是名副其实的死亡世界，咱们走私的是食品，埃尔非有一百多万张嘴，不愁卖不出高价。5个小时已经是让销售那边拖时间等竞价了。”
“利润呢？”
“至少8000星币。”
萨拉都吐出一口浊气，他直起身子与李斌碰杯，终于露出笑容。
民生运输公司在英仙座是个小公司，跟速子科技这样的巨企比起来，它属于腐草荧光，但也拥有多支以巡洋舰为核心组建的太空商队。
萨拉都身为其中一支舰队的指挥，已经做到合伙人的职位，每年的分红也才1000多星币，李斌张口8000星币，已经大大超过他的年分红了。
更何况这笔钱属于舰队所有船员。
自从李斌成为船务文员，就发现船员的薪水少得可怜。这一现象不止局限于民生运输公司，甚至整个英仙座的所有船员的薪水都不高——就这，已经是许多囹圄于星球的人可望不可及的。
于是他花了不少时间调研，最后向萨拉都提出了一个方案：
基于深空航行船员管理困难，加之船员都有分配宿舍和储存空间分配。为了便于管理船员，兼具创收，李斌提出可以在舰队里成立以萨拉都指挥为首的秘密结社。所有社员的宿舍和储存空间充公，余财借走，统一购买货物，利用舰队贸易进行走私。
简而言之，将船员们自发的走私行为规范化，购买大宗商品。
这种行为其实并不新鲜，早在大航海时代就有类似的活动，但李斌的计划有一项无与伦比的优势，那就是他堪称变态的记忆力。
在星际时代，查账、监控和内鬼几乎让这类行为销声匿迹，李斌的记忆力能让账本和交易记录只存在于自己的脑子里，就连各船员的活动信息他都能记下，没有电子记录，舰队又长期远离公司，在一轮接一轮的利润刺激下，足够将所有船员拖下水。