门缝里的大龙猫 作品

第114章 领导试探,李振民完美的台阶

    保卫科的人走过去一看,发现贾东旭已经瘫坐在了地上。



    “贾东旭,还请你配合工作即刻前往政务处,否则保卫科将采取强制措施!”



    意思很明显,贾东旭自己去也许只是受本该有的处分,但要让保卫科动手那就是罪加一等了。



    其他人可没见过这架势。



    一般情况下保卫科可不会因为一个简单的通知前来,这次显然是贾东旭犯了错,保卫科的人这是在主动替李振民出手!



    “师父”



    贾东旭从广播的内容中回过神来,满脸冷汗浑身湿漉漉的的像是从水里捞出来的一样,看着易中海希望能想点办法。



    易中海叹了口气:“去吧,我等你回来。”



    错了。



    一切都错了。



    不是他暗示贾东旭在院里搞事错了,也不是他在厂里纵容贾东旭造谣错了,也不是他对李振民勾引女工人的猜错搞错了。



    而是他低估了李振民的能力。



    李振民有这样的能力,不管他背后有没有勾引女工人都不重要了,就算有,也只能没有,毕竟厂里都出来站台了。



    ………



    下午厂里的会议,作为试点培训班的当事人李振民自然也参加了。



    结果超出了他的预期。



    一般人只知道一加班培训两个小时,但不知道的是厂里给了李振民加班费,一个月40块,相当于一周10块钱。



    这个钱可不是小钱!



    由此可见杨厂长对他确实很关照,之前嘴上说的会有好处,可没说会开工资。



    按照这趋势,要是搞好这个项目,那功劳肯定不会小,对以后的升职大有帮助。



    值得一提的是,轮流到李振明发言的时候,他尽量抱着谦虚的态度。



    完全没有提厂里谣言以及某些领导之前阴阳怪气不看好的事情,甚至任何擦边的话都没提。



    但他不提,总会有人记得。



    “小李啊,关于今天厂里造谣的事情,厂里已经调查清楚了,主要是生产车间的贾东旭所为,对你来说是在不公平,你看怎么处置才好?”



    在会议的最后阶段,政务处的梁主任忽然笑着说道。



    语气很随和友善。



    大有一副征求李振民意见要为他做出赔偿的真诚态度。



    但李振民却丝毫不这么觉得。



    官场,终究是官场。



    有的人说话就是这么委婉,要是真的只听表面意思,沾沾自喜的以为领导对你看好,那就真的就是蠢了。



    如果一直以来都这样还好,应该也没有弦外之音。



    但李振民可是清楚得很,自己根本就不是正式的干部,性质上依旧只是一个普通工人。



    他没有跟领导平起平坐的资格,也没有跟其他人关系好到让别人为他区别对待的地步。



    他进厂他也不多两个多月。



    如果是何雨柱,怕是真的就以为是字面意思,然后义愤填膺的要大刀阔斧的处理一番了。



    不过李振民不是何雨柱,何雨柱在原作中厨艺已经迈入一定的境界了,各方领导都夸赞他的手艺多好多好。



    但到最后都只是一个8级炊事员,不是很可笑吗?



    炊事员最低10级,8级能有多强,仅仅是普通得不能再普通的级别。



    这要说没人在故意卡何雨柱的考核名额,李振民打死都不相信。



    而那一切也都是因为何雨柱不会思考,直来直去跟领导作对的结果。



    但李振民不一样!



    就比如此时,李振民明白梁主任征求他处理贾东旭的态度,其实是在试探他对前些天那些对自己有过嘲讽和不看好的态度。



    贾东旭的事情其实在厂里的角度看来其实不大,但以李振民的功劳,如果真要追究,自然可以更严重,甚至开除都不是没可能。