七陨 作品

第二百七十三章 现在新人胜旧人,叫人家牛夫人


 或许是知道自己死定了,紫人也不再求饶,而是选择了破口大骂。

 随着防弹玻璃内部弹射出来麻醉气体,紫人就什么都不知道了。

 等到他再次醒来。

 他的眼睛就看到了自己刨开的胸膛,以及里面殷红色的跳动心脏。

 再往下看,是肺部、肝脏、脾脏、肾脏、……

 手术台上主刀的塞廖尔·史登,看到紫人醒来,邪魅一笑:小伙汁,血肉苦寒,机械飞升,跟我一起来加入光荣的进化吧。

 ……

 “你从哪儿一天到晚的到处找来一些乱七八糟的玩意儿?”塞弗说道:“我看啊,塞廖尔·史登迟早得被你累死。”

 到现在,塞廖尔·史登手中的项目,有绿巨人血清、共生体强殖装甲、龙骨血清、子弹时间和弧线射击,现在又多出了一个紫人激素。

 “你看塞廖尔·史登那个样子?他自己都乐在其中啊!”白夜指着一脸变态笑容的塞廖尔·史登,说道:“就算他累死了也没关系,咱们这有龙骨血清啊,给他注射一管,死了都能复活归来。”

 既然紫人落到了手里,那白夜不可能直接就干掉算了,这家伙虽然恶心,但还是很有研究价值的,比如他的激素,如果能够复制量产化的话,那可就爽死了。

 无论做什么事都方便得不行。

 当然,因为这个家伙太过恶心的缘故,白夜可没打算收做手下什么的,直接让塞廖尔·史登对紫人进行生化改造。

 ——至于帕克,在拿下了紫人之后,就在奥斯本大厦下面就抓住了被控制的帕克,打晕了送回了复仇者联盟。

 塞廖尔·史登拿到了紫人的信息和身体后,也很兴奋,像他这样的疯狂科学家,越是稀奇的实验标本,越受欢迎。

 因为紫人的到来,他直接把没了新鲜感的韦斯利都扔一边去了。

 韦斯利:以前陪我看月亮的时候,叫人家小甜甜;现在新人胜旧人,叫人家牛夫人。

 “话说共生体强殖装甲的研发进度怎么样了?”白夜问道。

 “进展很顺利。”塞弗翻了翻白眼,说道:“如果你没给塞廖尔·史登安排那些乱七八糟的任务的话,或许进度还能快许多。”

 “什么乱七八糟,都是很有用的东西好吧?你就说,如果我们研究出来了紫人激素的秘密,有没有用?”白夜咂咂嘴,说道:“唉,还是人手不够啊,尽量多招点人吧。”

 两人站在实验室外的监控屏幕上,看了半天塞廖尔·史登对紫人的解剖工作,也看无聊了,白夜说道:

 “中午有空没?一起吃个午餐吧。”

 因为白夜到处浪的原因,他和塞弗也好久没坐下来好好吃顿饭了。

 “好啊。”

 塞弗也没拒绝。

 她家里的下水道也堵很久的,正好让白夜去疏通疏通。

 ……

 “你别吃那么多海鲜了,那么重的鱼腥味!”

 塞弗擦了擦嘴角,嫌弃的看着白夜。

 白夜提了提裤子,厚脸皮的说道:“我是看你营养不良的样子,就想帮你多补充一些蛋白质,对身体好嘛。”

 说话间,一个电话打了过来。

 “喂,温迪啊,什么事?”

 白夜接起电话,顺便点燃了一根事后烟。

 温迪有些焦急的说道:“白夜少爷,你快来推特总部一趟吧,出大事了。”

 兜兜转转,水星互联网以当200亿美金收购了推特的全部股份,自此,推特从纳斯达克退市,正式进入了白夜的私人荷包。

 白夜呵呵一笑:“推特还能闹出什么大事?”

 温迪:“十多把冲锋枪冲进了推特总部,把我们的高管一网打尽了算不算?”

 白夜:“???”

 他一脸懵逼的问道:“我们推特总部遭到劫匪打劫了?”

 温迪无奈道:“如果是劫匪打劫,我都不用找白夜少爷你来帮忙了,我自己不会联系冥王星安保的人手做事吗?关键是……这是sfpd干的。”

 白夜彻底蒙圈了。

 什么情况啊?

 白宫想要对奥斯本动手了?

 不能吧……

 他们真不怕我掀桌子啊。

 劳资现在手里面有上千名绝境战士,神挡杀神,佛挡杀佛,是谁这么不怕死?

 温迪将事情简单讲述了一下。

 其实推特愿意出售自己,并且在白夜和温迪面前步步妥协,是因为内部有个大雷,即将引爆,他们兜不住了,这才找白夜和温迪接盘。

 怎么说呢,硅谷好几家了,公司内的新时代女性组成了女权互助联盟,然后上下其手,包括应聘、升值、宣传、福利,全给公司内的女性争取,结果被自己人坑了,贪污、帮忙瞒着、加薪,就算没达标也帮忙提上去,升职首选女性,结果法律部、文宣、人事、行政、财务,除了几个做牛做马的男员工,都是女性。

 然后推特的董事会

主席有一天发现不对了,公司的中下级领导层开会,9成以上都是女性,问就是能力出众,一半以上都是破格提升,有几个刚升了主管的,直接怀孕,大半年没来公司了,在休产假,这时候推特董事会主席才惊了,这才发现整个公司内的权力都被架空了,这群女员工更听那几个女性领导的,对男领导的命令阳奉阴违,公司的帐面出现不小的不明支出,发现都是给女职员的福利。业务也出了不少问题为了内斗,到处使绊子,让男员工领导犯错。

 被查到后,推特董事会主席跟几个大股东开会,问责几个职位最高的女领导跟下面的人事、财务,结果她们来了句,女性职场地位低、性别歧视强、性别红利半点没有、能力高都不被重用,她们只是为了给女性同胞争取平等对待,一切都是符合规定的。

 直接把大股东们都给惹火了,然后找了法律部,让她们起这批女的,然后更魔幻的是法律部给老板挖坑,当初的入职合约上就特别标注了相关福利待遇从优,起诉准备到一半,大股东们发现自己掉坑了,马上找了个专门打商业案件的律师所跟会计公司,联合清理公司内部情况,直接吓蒙了,143个女职员,一年福利发放用了7000多万美元,加班费、补贴一点都没拉下,有好处全给了女同事,5500美元的底,加班加到了1w美元多,但是事没做多少,还发现她们跟有往来的一些公司签订合约时候有违规行为,一查,对面公司也是同样情况,然后老板马上联系对家……有4家公司都是相同情况。