第54章 期望破灭

 自己离职，一分钱也没有。 

 但是他们耗不起，他们个个都有一大家子要养。 

 一个月发不出工资，孩子读书的学费怎么办？生活费怎么办？家里有老人生病的，药费怎么办？ 

 两个月不发工资，他们全家就要喝西北风。 

 钟褚这招非常厉害，完全合法前提之下，避免了上千万的支出，他原本计划用至少半年的时间清退这些老员工，以此来达到瘦身的目的。 

 但没想到，才两个月，他们居然先撑不住了。 

 四百个员工，不到两个月的时间，就只剩一百多个。 

 瘦了一半多。 

 但是钟褚觉得还不够。 

 他还要继续瘦身。 

 他第二步，把目光放在了刚刚进工厂没多久的年轻人身上。 

 虽然钟褚大学毕业有四年了，但是他觉得自己并不老，依旧年轻。 

 他自己就是个年轻人，所以很了解年轻人。 

 现在的年轻人，很少有能吃苦的了，至少跟老一辈比，完全没法比。 

 再加上现在娱乐方式众多，他们就更懒惰了。 

 上班的时候，就开始想着下班去哪里玩。 

 打游戏的，逛街的，约会的，应有尽有。 

 他们讨厌加班，因为每天上班十一二个小时很累，而且会严重挤压自己的自由时间。 

 基本上每天加完班回来，就累得动不了了。 

 年轻人喜欢自由，向往自由，喜欢自由。 

 钟褚太清楚了，因为他就是这么过来的。 

 所以他反其道而行。 

 你们不喜欢加班，我偏让你们加班，你们喜欢自由，我偏剥夺掉你们的自由，让你们天天有加不完的班，干不完的活。 

 每天像牛马一样使唤他们。 

 两个月都不到，他们就受不了了。 

 这些年轻人一人吃饱全家不饿，对金钱的欲望与需求，根本没有中年人那般大。 

 所以在高强度的工作下，他们陆陆续续辞职了。 

 这一次，也走了大部分员工。 

 家具厂工人从一百多个，锐减到四十个。 

 钟褚用两招，花了不到四个月的时间，就瘦身成功了。 

 但是罗浩觉得，钟褚还是不满足。 

 他还会继续瘦身。 

 原因有三。 

 第一，四十个员工，根本不需要用到四个高管。 

 这四十个员工，钟褚一个人都可以管理了。 

 按照钟褚目前的态度，家具厂绝对不会养闲人。 

 员工都走完了，他们就成闲人了。 

 第二，他们四个人，每个人的工资都很高，毕竟是公司的高管骨干，每一个年薪都有几十万，不干事，又拿那么多工资，绝对在钟褚的清算对象。 

 第三，钟褚清退工厂大部分员工，并没有跟他们任何一个人商量，以前，不管什么事，大事还是小事。他都会跟他们商量，但是现在这么大的事，他们连起码的知情权都没有，这说明钟褚已经不把他们当成自己人了。 

 这或许是一个伏笔，因为这样清退起来，或许容易一些。 

 当然，这些都是罗浩的猜测，至于高丘、于婧梦，以及潘明怎么想的，他就不知道了。 

 可虽然觉得这种可能性很大，罗浩还是抱有一丝期望。 

 但是钟褚今晚约高丘去他家吃饭，让他的期望破灭了。