第55章 任命
这份汇报之中涉及的内容很多，包括了一些规划，个人奖惩等等。
“这段时间，各位辛苦了，如今古风城重建，看起来很是不错，各位功不可没。”凌小林首先对众人表达了肯定。
翻来第一页，凌小林大致看了一下，旋即点点头又说道：“城建局这次的工作很出色，东西二城之格局与预期效果几乎一致，还多出了四千八百套阁楼，这是始料未及的，不过暂时纳入城建局的房产之中，若是有人购买，也算是一笔收入了。”
方重山忽然插嘴道：“看着东西二城的变化，希望城建局也帮忙规划一下城南，如今的城南，反而显得杂乱不堪，那些老旧庭院，简直不堪入目，而且各种工业垃圾杂乱无章的堆积在大街小巷，整个城南连空气都是浑浊的。”
“这事后面城建局勘察之后，先给方团长出个方案吧。”薛镇笑道。
凌小林点点头，这就是效应，走进东西二城宛如繁华仙境，但走进城南则到处是垃圾，肮脏不堪，确实让人不爽。
“匹配局这几个月一共达成了六千四百八十八对道侣，这个成绩很喜人，解决男女单身问题，就是解决人口问题，而人就是根本，所以匹配局同样对古风城功不可没，孔老先生当褒奖。”
“多谢小友抬爱，匹配局的工作，老夫很喜欢，每次看到匹配成功，老夫也由衷的感到欣慰，成人之美，道心稳固。”
凌小林点点头，看向了陈胜，说道：“古风城犯罪率明显减少，城中治安大为提升，百姓安居乐业，各种纷争也能及时有效的处理解决，百战军功不可没，陈胜治理有方，当嘉奖。”
陈胜抱拳行礼，如同军人一样笔直站立，这一刻，陈胜感觉所有的劳累都值得，并发誓一定要做的更好，以报答凌小林的知遇之恩。
“新军三月长训，训练有素，综合评价为优，新军统领白一笑功不可没，当嘉奖。”
白一笑面无表情，不喜不悲，仿佛这种口头嘉奖对她没有意义。
凌小林摸了摸鼻子，又看向甘大元，说道：“原近卫军，后百战军，以及远征军，全都达到炼灵境，甚至不少人已经突破到凝晶境，甘大元督导之功，当嘉奖。”
甘大元嘿嘿笑了起来，仿佛很是得意。
逐一肯定了每个人的功劳，接着凌小林合上汇报材料，说道：“各位，任重而道远，还请不要懈怠，既然古风城格局变化，新的秩序便必须成为制度，形成典籍，日后行事便能照本宣科，不乱章法，故而在这里，关于古风城各部门做了一些调整和规划，各位也可以畅所欲言，弥补不足。”
众人翘首以盼，凌小林一般不做规划，做，就是大事。
“先说百战军，改名治安局，配备猛鬼铠甲作为编制服装，陈胜任局长一职，我这里拟订局长职级年薪十万灵石，同时请陈胜自行任命部下，目前四百百战军，可任命四名副局长，职级等同百长，年薪设五万灵石，再往下则是队长职级，年薪一万灵石，最后就是治安巡卫等基础公职人员，年薪提到五千灵石，这样设定的目的和意义在于，既要给他们有晋升欲望，也要有被开除罢免的风险，不是每个人都能胜任这份工作，如果内部考核不及格，就会面临停职降职的风险，所以，治安局不仅仅维持古风城的治安，也必须维持内部的治安，谁有能力谁就上，除了局长职级由我亲自任命或者罢免，其他职位则由你自行考核，任免也由你决定。”
陈胜疯狂记录着凌小林的说辞，身体激动，十万年薪，简直是他不敢想的事情，之前，他还领着每天一灵石的俸禄以军人的素养和作风在执行凌小林的命令。
“这是关于百战军改治安局的事，接下来谈一谈匹配局，本身这个匹配局就是解决人口危机的部门，涉及到道侣之匹配以及合法性，这里的合法性，不是说没有经过匹配局的道侣不合法，而是衍生的各项权益不会得到匹配局的支持，例如购置房产的优惠，古风学院修炼的资源等等，当然这些和其他部门相关，暂时不细谈，匹配局名称不变，孔老先生不属于军队之人，故而不算是任命关系，只能说聘请孔老为现任匹配局局长，年薪十万灵石，对于孔老来说，或许十万灵石不值一提，但确实资金有限，还请海涵，那么匹配局内部，也是各级分化，这样利于管理，孔老可酌情任命四名副局长，分别管理资料、业务、盛典、安保，之所以这里增加安保，则是重新在军营中派遣军士，而非占用治安局的人力，毕竟分属两个系统，合作可以，但交叉管理还是太乱了，按年薪五万计算，再后面也是各种队长以及队员，年薪与治安局一样便是。”
“老夫不胜荣幸，评聘一词不必多言，只要小友不嫌弃，老夫自愿留任，年薪不年薪的，并不要紧。”孔阳发自内心的感谢凌小林，不仅仅是敬畏凌小林的思维高度，对大道的理解，更感谢凌小林助他突破，甚至救他一命。
凌小林笑道：“一视同仁罢了，再说城建局，这一次城建局完成的很出色，当然少不了南工的大力配合，当然后续维护，扩建等也少不得合作的地方，这里对方团长表示感谢，城建局刚刚成立，没有一兵一卒，有的只是城中那些散修，薛镇能召集起来，并且把事情办成，这一点说明薛镇能力值得肯定，故正式任命薛镇为城建局局长，年薪十万，同样下设四名副局长，分管房产、道路、维护以及安保，这里的安保从军营调度，其余人则由薛镇自行招聘，包括下面各公职人员，招聘来的统一按照之前定义的年薪，这里我要提醒一下，所有外招公职人员，你们必须自行考核，并且定义内部管理条例，在古风律法的范围内，可以进行衍生，但不可以超出古风律法，这是底线。”