第三百九十五章 高层调换

　　若是周鹏飞不支持李建辉的决定，哪怕李建辉能够辞退周鹏飞，短时间之内也很难保证蓝枫控股的稳定。

　　也好在周鹏飞野心并不大，自身权利欲望也不是太高，对于李建辉询问准备调换一些蓝枫控股集团高层的时候，没有丝毫犹豫就表示没有意见，并且积极配合这次高层调换。

　　加上和这些要调换人员提前做了沟通，今天这场会议相当顺利，并没有出现李建辉等人不远看见的一幕。

　　在散会之后，李建辉特意留下了黄光兴、周鹏飞、沃克·霍福德、克雷约翰逊、刘晓燕几位执行官。

　　“这次调换的规模有些大，还希望你们能够理解，而且尽可能保证这些高层融入到企业里面，保证企业平稳发展。

　　尤其是鹏飞，蓝枫控股以及其它几大控股集团可以说因为你才发展起来的，你的对欣建系发展作出的贡献我是记在心里的。

　　这次高层调换并非对你不信任，而是我们欣建系所有企业共同的行动。

　　而且通过一定的调动，我们这些高层工作也才更有活力，长期在一个岗位，并不利于高层和企业的发展。”

　　“李生放心，我对这次高层调动没有任何意见，而且我很清楚，蓝枫控股集团也好，还是其它几大控股集团，主要功劳还是你。

　　说实话，我现在获得蓝枫控股集团5%的股份都感觉有愧，在我看来，我和李在伟没多大区别，都是听从你的安排，我只是因为恰逢其会有了你提供的平台，这才被外界誉为股市奇才。

　　我自己有多少本事自己很清楚，没有你在后面指挥，现在最多也就相当于一个投资部经理水平，加上自身性格原因，只能够在股市赚点小钱，想要大赚根本就不可能。”

　　李建辉没有因为周鹏飞只是按照他的命令行事就否定周鹏飞的贡献，在欣建系旗下，能够把他的想法实现就是本事，这需要极强的管理能力和执行能力，一般人是做不到的。

　　就是李建辉自己，真要是让其具体管理一个企业，只怕他也很难玩的转，他最大的作用就是把前世一些产业发展思路拿出来，然后就让高层按照这思路去发展。

　　具体怎么发展，李建辉不会详细过问，他只要最终的结果。

　　就比如手机，他就全权交给了田海川，他只是把要求说了出来，具体的技术购买研发等，都要田海川去负责。

　　他唯一给田海川提供支持的就是资金，让其能够有资本去收购技术，也有资本招聘科研设计制造人才。

　　以至于李建辉现在基本不会去与合作伙伴谈判，这些都是让专业人才去负责。

　　他现在主要工作就是为旗下产业规划发展方向，同时帮助这些企业稳固和开拓市场，尤其是涉及到各地政府方面，需要亲自去商谈。

　　然后就管住两样，钱和人，随着这次轮换之后，未来欣建系企业十二级及以上高层将会由他直接任命，各企业财务方面更是直接受总部的财务部管辖，财务经理级别管理也是由财务室安排。一世书城

　　加上审查部、保密办公室辅助，足以让他掌控欣建系产业的大体情况。