半部西风半部沙 作品

第679章 面对团队的新态度



 作为一家创业时间并不是很长的公司,季东来始终把公司放在危机位置上,谁在这个时候给公司添堵,都是绝对不允许的。


 这几年国家的互联网高速发展,大把的人才开始返回国内。


 朱晖几个人作为高新人才,骨子里有傲气,季东来平日里也宝贝的很,但是真的几个人不思进取,季东来丝毫不介意把几个人如同由三福一样供起来。


 “由总今年回家过年,并未把阶段性的考察报告交给公司,是不是和对方谈谈?”


 借着季东来对这件事处理的契机,辛丽这才和季东来边走边说,季东来那边眼珠动了一下。


 “嗯,别担心,做的报告基本上优度斯都把原版报告给我了,由三福如果真的看不清形势,随便他离开,在那边投资不光是一个项目。”


 “适当的时机,我们的项目都要往出走。玻璃棉项目如果由三福敢于和大别克开私服,我们就寻求其他人合作,现在人才一大把,都是准备出来做项目创业的。”


 “你是总经理,事情你可以把握。适当的时候和由三福直接说,不用留面子,这边的分红暂时不要给他停了,适当的暂时缓一下还是可以的。”


 企业的发展最终归根到底是人才,团队,资金。


 如果这帮人真的不能够胜任,季东来会毫不犹豫把这帮人换掉。


 其中就包括由三福,李鹤坪的到来,加上后期的技术总结,季东来已经完全掌握了玻璃棉项目。


 最近季东来正在尝试岩棉项目,李鹤坪那边一旦准备成功,玻璃棉厂旁边的那块地季东来也将全部纳入囊中。


 伴着季东来和辛丽那边交流,学生们已经潮水一般涌入会展,一元制造的展位面前排起了长队。


 季东来漫步在会展内部,辛丽宣讲会结束也没有多少事情,跟着季东来在会展中心内部溜达。


 角落里,空地上此时都坐满了等待下午面试的学生,有些人垫着羽绒服放在地上,有些坐在回廊的边上。


 九八年的经济危机,教育开始扩招。


 加上零三年的瘟疫,毕业生的爆发式增长集中在零四年出现。八零后集中开始毕业,本地几乎不缺少人力资源,但是还是那句话,优秀人才还是那些,每一个企业都在疯抢优秀人才。


 越是好企业对优秀人才的争夺越是不遗余力,季东来一元制造给优秀毕业生的工资相对来说比较高,基本上比同行业在底薪上面就高了五百,年底十三薪也是很多同行业企业没做到的。


 “季总,有一个团队想见您,今天方便见一下么?”


 整整忙了一天,季东来在酒店刚脱了外套,辛丽那边带着一份文件进入房间,季东来点点头辛丽把简历递给季东来。


 从前到后看了两眼,季东来有些皱眉。


 这伙人也是工业大学毕业的准毕业生,一群硕士。


 不同的是对方手里带着一个项目,现在对方想要整体项目组出来。季东来如果招聘的话整个项目组对方打包进入一元制造研发中心。